Best Online Casinos
1. Sol Casino
Free Sign-Up Bonus: 150 Free Spins ( Free Sign-Up Bonus Link )
First Deposit Bonus: 200% up to €/$ 500 ( Registration Link )
2. Fresh Casino
Free Sign-Up Bonus: 50 Free Spins ( Free Sign-Up Bonus Link )
First Deposit Bonus: 200% up to €/$ 1000 ( Registration Link )
3. Jet Casino
Free Sign-Up Bonus: 80 Free Spins ( Free Sign-Up Bonus Link )
First Deposit Bonus: 150% up to €/$ 500 ( Registration Link )
2022 voittajaa
- Koti
- Meistä
- Palkinnot
- Yhteisö
- Race Equity Services
- Tnon -kumppanuus kykyjen etenemiseen
- Kurssi: Ally -kiihdytin
- Kurssi: Yritysten välinen keskiarvokastauskiihdytin
- Kurssi: Sisäinen uran keskitason kykykiihdytin
- Kurssi: Navigator varhainen uran kiihdytin
- Foorumi: TNON Työntekijäresurssien ryhmä (ERG) neljännesvuosittaiset työpajat
- Foorumi: Kilpailu kokoushuoneessa
- Foorumi: Globaali sijoittajastrategia
- Foorumi: Race Equity Conference for Corporate Professionals
- Tutkimus: Keskitutkimusraportti
2022 voittajaaAdrien2023-01-31T17: 10: 53+00: 00
2022 voittajaa
Tapaa poikkeuksellinen 2022 nouseva tähti ja vanhempien johtajan voittajat kaikissa kuudessa kategoriassa.
Vuoden liikemiehet
Kené Umeasiegbu
Kampanjohjaaja, Tesco
Kenéllä on yli 20 vuoden ura kestävyydessä, joka kattaa voittoa tavoittelemattomat, konsultoinnit ja yritykset. Hänellä on jatkuvasti kasvava vastuu Cadburyn kestävän kehityksen roolissa, hiilirahasto ja ympäristöpäällikkönä, mikä johtaa Tescon kestävän kehityksen ohjelmaa. Tällä hetkellä hän on Tescon johtaja, johtaen yleisön ja sidosryhmien sitoutumista terveyteen, ilmastoon, ruokajätteeseen, muoveihin ja ruokavalioihin. Hän on työskennellyt Brasilian, Viron, Nigerian ja Alankomaiden mantereiden välillä AIESEC: lle, nuorisojohtamisjärjestölle. Kené on Leaders Quest -säätiön ja Joseph Rowntree -säätiön edunvalvoja ja on Esmée Fairbairn -säätiön ympäristöneuvontapaneelissa.
Taidetta
Nouseva tähti
Yinka Ilori
Taiteilija ja suunnittelija Atyinka Ilori Studio
Yinka Ilori on Lontoossa sijaitseva nigerialainen taiteilija, joka käyttää Nigerian-brittiläistä perintöään luodakseen uusia kertomuksia nykyaikaisen suunnittelun kautta. Virtauksia ja sanallisia perinteitä hän tuo yhteen teemoja, jotka resonoivat globaalin yleisön kanssa tavalla. Yinkan taideteokset käyttävät usein kaupunkimaisemia kankaana rohkaistakseen yhteisöllisyyttä ja kutsuu yleisöään osallistumaan yhteisöihin, aiheuttaen vaikutuksia yhteiskunnallisella tasolla ja herättämään iloa ja optimismia.
Vanhempi johtaja
Suzann McLean
Teatterin toimitusjohtaja ja taiteellinen johtaja Peckham
Suzann McLean on palkittu luova taiteilija, jolla on 27 vuoden teollisuuskokemus näyttelijäjohtajana ja mentorina ja tunnustettu hänen vaikutuksistaan, kun hänet valitaan soihtujen haltijaksi vuoden 2012 olympialaisille. Hänet tunnustetaan turvallisten tilojen rakentamisesta, joissa syrjäytyneet ihmiset voivat epäapologeettisesti kokea ja osallistua teatteriin. Laajan uransa esittävien taiteiden uransa ohella hän perusti nuoren ja lahjakkaan teatteriyhtiön, joka kasvattaa nuoria kykyjä lavalla, näytöllä ja elämässä. Teatterin Peckhamin toimitusjohtajana ja taiteellisena johtajana hän on ollut liikkeellepaneva voima varmistaakseen sisällyttämisen tarjoamaan enemmän mahdollisuuksia aliedustettuihin ääniin puolustamalla ja kanavoimalla paikallisia syrjäytyneitä kykyjä kansalliseen ja kansainväliseen tarkennukseen.
Kuluttaja ja ylellisyys
Nouseva tähti
Prinssi chakanyuka
Verkkokaupan asiakastoimitusketjun hallinta, Procter ja Gamble
Prinssi on Amazon & Ocado -asiakastoimitusketjun päällikkö P: ssä&G ja hänellä on laaja kokemus toimitusketjun hallinnasta. Vuonna 2020 hän aloitti yhden nopeasti kasvavan yrityksen toimitusketjun hallinnan COVID-19/Brexit -siirtymän aikana-keiju astianpesu liiketoiminta 200 miljoonaa dollaria+. Vain kymmenen kuukauden aikana tälle innovatiiviselle ajattelijalle annettiin lisävastuut, jotka asettivat hänet lähellä kärkipaikan yhtä Pohjois -Euroopan monimutkaisimmista järjestelmistä: Electronics Sales (0 dollaria .5b+) jakeluverkkojen rakennusosaamisen rinnalla ja työskentelemällä suoraan talousjohtaja/E&Sponsoroin, johtava E&I Rekrytointikumppanuudet Pohjois -Euroopassa P&G.
Vanhempi johtaja
Patrice Gordon
Kaupallisen strategian kehittämisen johtaja, Virgin Atlantic
Patrice on Virgin Atlanticin johtaja ja hän käyttää johtamistaitojaan ja kokemustaan käyttääkseen välisiä aloitteita, jotka varmistavat, että he ”rakentaavat takaisin paremmin” post-pandemian. Hän on ajatusjohtaja esteiden hajottamisessa, työpaikoilla kuuluvien rakentamisen ja edustuston lisäämisen vanhemmilla tasoilla. Hän istuu molempien naisten ohjauslautakunnalla ilmailu- ja cachairille etniselle komitealle, joka keskittyy vieraanvaraisuuteen, matka- ja vapaa -ajan naisiin. Hänen jälkikäteen käänteinen mentorointi Ex-Virgin Atlantin toimitusjohtaja Craig Kreeger johti polkuaan suorittamaan yksityiskohtaista tutkimusta, jonka TED-yhteisö on tunnustanut Brene Brownin ja useat kansainväliset yritykset asiantuntijana käänteisen mentoroinnin toteuttamisessa uskottavalla ja kestävällä tavalla.
Yrittäjä
Nouseva tähti
Troy Johnson
Perustaja, Juici ääliö
Troy on kunnianhimoinen nuori yrittäjä, joka löysi inspiraatiota oman perheensä historiasta ruoanlaitosta ja hyvää ruokaa syömistä. Juici Jerk, joka aloitti vain yhtenä pienenä kotikäyttöisen uuden ikäisen Karibian ravintolan Lontoossa, perustettiin hänen vanhemman veljensä Jarrellin kanssa, vain 500 punnan säästöt vuonna 2017. Nykyään Juici -ääliö on ylittänyt yli miljoona puntaa liikevaihtoa monenlaisten palveluvalikoimansa vuoksi, mukaan lukien yksityiset ja yrityspalvelu.
Vanhempi johtaja
Connie Barrett
Omistaja ja johtaja, vastuussa olevat lapset
Connie on dynaaminen yrittäjä, joka on luonut Ofsted-luokan aamiaisen, koulun jälkeisen ja lomakerhot kolmen–12-vuotiaille lapsille vastuuyhtiön lastensa kautta. Connie on myös luonut RightStart Daycare -yrityksen, joka on vastuussa olevien lasten sisaryhtiö, joka palvelee alle viiden vuoden ikäisiä lapsia. Monet perheet, jotka käyttävät hänen joustavia lastenhoitopalveluitaan, tuntevat hänen vaikutuksensa lastenhoitoalaan. Connie saavuttaa tämän huippuosaamisen investoimalla 40 monikulttuurisen henkilöstön ryhmänsä kehittämiseen auttaakseen heitä saavuttamaan täyden potentiaalinsa. Vastuut lapset osallistuvat myös valtion lomaklubin tarjoamiseen, joka tukee lapsille ilmaisia koulujen aterioita loma -ajanjaksojen kautta. Connie uskoo myös vakaasti kaikkien taustojen ammattilaisia ja yritysomistajia Business Network Eliitin kautta, jossa hän tekee tapahtumia ja tarjoaa jatkuvaa tukea varmistaakseen, että osallistujat saavuttavat täyden potentiaalinsa.
Rahoituspalvelut
Nouseva tähti
Natalie Ojevah Mbe
Eagle Labsin monimuotoisuus ja osallisuusjohto, Barclays
Natalien intohimo yritykseen ja yhteisöön johti hänet luomaan Barclays Black Founder -kiihdyttimen, ohjelman, jota hän toimii yhteistyössä Forvertine kanssa. Ohjelman menestys on ollut ylivoimainen, koska se tukee tällä hetkellä 65 Black -perustettua yritystä, joiden uskomattoman net -promoottoripiste on 88. Vuoden 2022 kohortin on tarkoitus olla jopa suurempi kuin viime vuonna, ja se tukee jopa 115 mustan omistamaa yritystä. Natalien inspiroiva tarina päättäväisyydestä ja sitoutumisesta näkyy hänen saavutuksessaan tullakseen nuorimmaksi mustaksi naiseksi, joka myönnetään MBE vuonna 2022 monimuotoisuuden palveluista & Osallistuminen ja liiketoiminnan kehittäminen sekä ensimmäiseksi Barclays -oppipoikaksi, joka on saanut tutkinnon osana Barclaysin jatko -ohjelmaa.
Vanhempi johtaja
Sean Alleyne
Operatiivinen johtaja, Credit Suisse International
Sean on Credit Suisse Internationalin operatiivinen johtaja. Hänen rooliinsa sisältyy tehokkaan hallinto- ja valvonta sekä kontrollikulttuurin ajaminen. Hän on johtanut useita tärkeitä ohjelmia, mukaan lukien Yhdistyneen kuningaskunnan vastaus COVID-19: een, ja hän jatkaa työtä globaalissa varausmallijärjestelmän toteuttamisessa sijoituspankkiyksiköissä. Sean on ollut tärkeä tekijä Black Talentin edustuksessa Credit Suisse -tapahtumassa ja hänellä on useita vapaaehtoisia tehtäviä, mukaan lukien Credit Suisse’s EMEA -säätiön edunvalvojana ja Yhdistyneen kuningaskunnan BAME: n työntekijäverkoston vanhempana sponsorina. Credit Suisse tunnusti hänet kulttuurikuljettajana ja mentorit nuoret ammattilaiset, jotka harjoittavat uraa pankkitoiminnan sisällä ja sen ulkopuolella.
Ammatilliset palvelut
Nouseva tähti
Vincent Egunlae
Strateginen johtoryhmä, apulaisjohtaja, Grant Thornton
Vincent on pätevä kirjanpitäjä, joka työskentelee GTUK: n strategisen johtoryhmän kanssa, ja hänen yrityksessään avajaisyhteisöjen neuvoa -antavan hallituksen jäsen tukee osallistavia päätöksiä hallituksen tasolla luodakseen mahdollisuuksia monien kykyjen ja edustajien mahdollisuuksien luomiseen. Hän kannattaa suurempaa monimuotoisuutta perustamansa yrityksen, etnisyysverkoston, joka käsittää yli 600 jäsentä, jotka ajoivat etnisyyden toimintasuunnitelman luomista, aloitteen, jonka tarkoituksena on vähentää etnisyyden palkkaeroa ja lisätä etnistä vähemmistöjen edustajaa. Hän on myös avoimen yksityisen koulun perustaja, hyväntekeväisyysjärjestö, joka on yhdistänyt valtion koulun opiskelijat 60 kokeneen mentorin kanssa 6 kuukauden kattavaan ohjelmaan. Hän on myös Ned Capital City College -ryhmässä ja kuvernööri Crowlandin ala -asteella.
Vanhempi johtaja
John McCalla-Leacy
Kumppani ja Ison -Britannian johtaja, KPMG
KPMG: n Ison -Britannian ympäristöpäällikkönä, sosiaalisia & Hallinto (ESG), John vastaa ESG -käytäntöjen upottamisesta yrityksen Yhdistyneen kuningaskunnan strategiaan ja johtaa ratkaisujen, tuotteiden tai palvelujen toimittamiseen asiakkaille. Osana maailmanlaajuista ESG -ohjauskomiteaa hänellä on olennainen rooli KPMG: n kunnianhimoisen strategian toteuttamisessa, joka sijoittaa miljardia dollaria maailmanlaajuisesti kolmen vuoden aikana. Hän on kokenut ESG-ammattilainen, jolla on 21 vuoden kokemus jatkuvasti kasvavista vanhemmista rooleista Yhdistyneessä kuningaskunnassa, alueellisessa ja globaalissa tasossa KPMG: ssä. Hän on entinen KPMG UK: n hallituksen jäsen ja tällä hetkellä KPMG -säätiön hallituksen jäsen. Kansainvälisen liiketoiminnan ja diplomaattisen vaihdon (IBDE) osallisuutta koskevan neuvoa -antavan ryhmän varapuheenjohtajana hän on vahva ulkoinen ESG.
VARSI
Tiede, tekniikka, matematiikka ja tekniikka
Nouseva tähti
Ivan Kayima
Toimitusjohtaja, Spiela
Ivan on tekninen yritysjohtaja, jolla on yli vuosikymmenen kokemus tuotehallinnasta, liiketoiminnan kehittämisestä ja yrittäjyydestä. Hän valvoo kahden BACS-maksuhankkeen teknistä ja ei-teknistä toimitusta NHS: n ja DWPS: n yleisluottoprojekteista. Hän valmentaa myös tiiminsä ketterällä menetelmällä. Hänen yrittäjätyönsä on tarjonnut hänelle kansallisen alustan ja äskettäin hän esiintyi GB-uutisissa Niken Black Community Commition Fund -rahastosta, jonka kautta hän arvioi 17 mustan johtamaa organisaatiota, jotka Nike London valittiin rahoitukseen. OYW sponsoroi häntä myös Spiela Blue Borough -huippukokouksen isännöimiseksi Goldsmiths Universityssä vuonna 2019 yhden maailman suurlähettiläänä Lewishamin ensimmäiselle nuorisokokoukselle, joka on suunniteltu lisäämään, inspiroimaan ja juhlimaan eteläisiä lontoolaisia 4 teeman kautta: taide, tekniikka, nuoriso ja kulttuuri.
Vanhempi johtaja
Ike Olowoye
Vanhempi johtaja, myöhään onkologian maailmanlaajuinen salkku ja projektijohtaminen, AstraZeneca
Lääketieteellisenä kehittäjänä IKE pyrkii tarjoamaan potilaiden potentiaalisesti parantavia hoitoja ja kokemuksensa laajuudella hän on edistänyt innovatiivisten lääkeehdokkaiden, varhaisen ja myöhäisen vaiheen kliinisten tutkimusten ja uusien lääkkeiden säädöksen löytämistä. Hänelle myönnettiin GSK: n korkein tieteellinen kunnia, muutoslääketieteen palkinto, hänen panoksensa tarkkuuden syövän hoidon kehittämiseen ja sen soveltamiseen uuteen lääketieteeseen (Zejula), joka auttaa laajentamaan sekä rintasyöpäpotilaiden elinajanodotetta että elämänlaatua elämänlaatu. Hän on myös saanut GSK: n presidentin palkinnon liiketoiminnan kehittämisessä onkologian alalla, auttaen hankkimaan innovatiivisia putkilääkkeitä kiihtymään kehityksen kautta ja tavoittamaan potilaat aikaisemmin. Hän on elävä todiste siitä, mitä voidaan saavuttaa monimuotoisella edustuksella yritysjohtamisessa ja roolimallina, tämä inspiroi häntä mentoroimaan ja valmentamaan seuraavaa sukupolvea erilaisia johtajia STEM: ssä.
Vuoden liittolainen
Brian Corr
Markkina -interventiopäällikkö, vähittäispankkitoimintaviranomainen
Brian on rahoitusvalvonnan vähittäispankkitoiminnan markkinatoimenpiteiden johtaja (FCA). Ennen tätä hän toimi väliaikaisena vähittäiskaupan lainanannon johtajana FCA: ssa. Brian on järjestänyt useita vanhempia johtotehtäviä kilpailun kilpailun, valvonta- ja valtuutustoimintojen välillä vuonna 1997 alkaneen uran aikana. Hän on myös toiminut rahoituspalveluiden korvausjärjestelmän toimeenpaneva konsultti.
Vuoden vaikuttaja
Tohtori Shirley Thompson obe
Säveltäjä ja taiteellinen johtaja – Shirley Thompson Music
Shirley on englantilainen säveltäjä, kapellimestari ja Jamaikan syntymisen viulisti, jonka musiikkia esitetään ja seulotaan maailmanlaajuisesti ja jonka tuottelias sävellysvalikoima sisältää sinfonioita, baletteja, oopperoita ja konsertteja. Shirley on myös musiikin professori Westminsterin yliopistossa, jossa hän on opettanut vuodesta 2001. Vuonna 2019 hänet nimitettiin Ison -Britannian valtakunnan (OBE) upseeriksi musiikkipalveluista. Shirley on säveltänyt musiikkia nykyaikaisille koreografeille, mukaan lukien kuninkaallisen balettikoulun koreografiatyöpajojen suorittamat palkkiot. Hänen tunnetuin tanssikoostumus soolo sellolle ja jousiorkesterille, SHIFT, muodostaa pisteet palkittulle balettille, Pushille, jonka kansainvälinen kiertue on sisällyttänyt esityksiä suurissa paikoissa yli 30 maassa, mukaan lukien Saksa, Kreikka, Ranska, Italia, Espanja, Espanja, Australia, Venäjä, Australia ja Uusi -Seelanti. Hänen lavamusiikkaansa kuuluu hänen näytelmänsä, Lodger, samoin kuin Jagon lapselle, joka on South Bank Centerin esittämässä oopperassa taiteen neuvoston sponsoroinnissa. Jagon lapsi ansaitsi Shirleyn nimityksen vuonna 1997 vuoden naiselle tunnustuksena hänen panoksestaan taiteisiin.e.